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拼多多出评助手资讯:贾国龙的十字路口

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他一手把来自内蒙县城的小饭馆带到中国餐饮业头部,但他的局限性也造成了西贝今天的危机。

文|《中国企业家》记者张文静

编辑|米娜

头图摄影|邓攀

走进北京丰台区一家西贝门店时,正是中午用餐高峰期,店内坐着十余桌顾客,有零星的两桌是附近工作的白领,更多的则是家庭带着孩子。那是1月19日,贾国龙和罗永浩的争论以平台禁言方式结束后的第四天。

提起门店客流,西贝的服务人员显而易见沮丧起来,“这才多少?9月前基本都是满座,少的时候上座率也有80%。现在最多20%。”当然,相比2025年9月西贝舆情风波刚发生时,已经有所好转。9月16日,有门店服务人员告诉《中国企业家》,当天直到中午用餐时段快结束时,仅接待了10位顾客,堂食营业额只有七八百元。

自舆情风波发生后,西贝门店客流受到明显影响。贾国龙开放后厨,“硬刚”罗永浩,并未让事态平息,反而引发网友对西贝更猛烈的质疑和批评。两天后,贾国龙公开道歉并承诺整改,此后选择沉默,开启了调改。


摄影:邓攀

2025年9月15日,西贝推出首轮调改方案,将部分菜品调整为门店现制。完成调改后,西贝向消费者发放消费券。10月初,西贝加码促销,推出“满50返50”消费补贴,并对全国30余道产品实施降价。同时,对一线员工发放津贴。

贾国龙后来接受媒体采访时透露,消费券一共发放了3亿多元。消费券和降价策略短期内效果明显,10月门店客流反超往年同期,各地门店排队的消息不绝于耳。

过去4个月,贾国龙不好过,连续40天靠安眠药入睡,每天有“处理不完的事”,憋了一肚子的心里话。他反思,如果重来坚决不硬刚,耐心听每一个顾客的意见,以后不再做个人IP,认真干活,把菜做好,服务好顾客。他还表示,未来不能再独断专行。

贾国龙说,“我们不求人,就靠自己,拼了整整125天。”但结果给了他沉重一击。1月15日,有消息称,西贝将一次性关闭全国102家门店,占西贝门店总数约30%。这一消息得到贾国龙的证实,随后他发朋友圈再度提及此前与罗永浩的争论,措辞激烈,双方纷争再起。

1月16日晚,微博平台将贾国龙和罗永浩个人账号禁言,持续4个月的争论就此落幕,但对于贾国龙和西贝而言,影响远没有结束。

餐饮“优等生”

贾国龙对自己的定义,“是个开饭馆的”,时至今日,他已经开了38年饭馆。

1988年,上大二的贾国龙退学,回到老家内蒙古自治区巴彦淖尔市临河县做生意。他卖过啤酒和饸饹面,开过咖啡厅,做过小吃店,还开过酒吧,后来又做海鲜和火锅生意,在当地站稳了脚跟。

1999年,贾国龙走出临河,到北京市西翠路承包了2000平方米的金翠宫海鲜大酒楼。后来,这家做海鲜的餐馆改为主打西北菜,获得了成功。2001年2月,西贝莜面村在北京的第一家旗舰店六里桥店开业。发展至今,西贝在全国门店数量已经超过300家。2023年,西贝营收超过62亿元。

贾国龙称自己热爱餐饮行业。在开饭馆这件事上,他专注且有追求。过去30多年,诱惑很多,赶上内蒙古、陕西、山西挖矿热的时候,很多人建议贾国龙投资开矿,劝他“这可比一盘菜一盘菜地卖来钱容易多了”。他的回答是,“天下还有比70亿张嘴更大的矿吗?”他对自己的要求是“把饭馆开好,把生意做好”。

网上对西贝一片讨伐声,行业内却有不少人对此感到惋惜。

从事餐饮供应链工作十多年的杨明称,据他了解,西贝的后厨和供应链管理甚至不能说严格,已经称得上严苛了。西贝的供应链管理实行黑白名单,供应商一旦出现品质问题,西贝是零容忍,只要出现一次问题,不符合要求或违法添加,就永不录用。西贝的采购供应链人员会不定期飞检,即不提前告知,随时到供应链企业工厂进行临时检查。


摄影:李艳艳

此外,西贝三四百家门店背后,有几万名员工和上百家供应链企业。杨明称,西贝合作体量大、合规性做得好,且结款从不拖延,供应商非常喜欢与这样的企业合作。

种大树企业创始人王亚军告诉《中国企业家》,在餐饮行业,西贝的各项标准,包括厨房管理、人员培训、食品安全等,都是相对较高的。西贝对原材料的选材、产地都有要求,绝非随意采购。从事餐饮咨询多年的精英品牌管理咨询公司合伙人毛翔宇称,西贝的研发能力很强,每年在研发上的投入达上亿元,这在中国餐饮行业并不多见。

西贝对行业更重要的影响,在于中餐标准化的研发。贾国龙曾说,他希望西贝对行业的贡献,是让中餐的现代化和国际化变成现实。

在他看来,整个现代化系统是面向未来的,用高效率的方式造福社会,代表着未来的基础供应。他认为,麦当劳就是一家现代化餐饮企业,未来市场会分化,有的品牌追求极致风味,有的品牌追求规模化复制,后者一定要学习麦当劳。

规模化的前提是标准化。贾国龙曾自豪地说,西贝开了那么多复杂的中餐门店,每家店的出品都能保证质量稳定。中餐标准化很难,但过去一些年里,西贝在这方面“越做越有感觉”。他称,西贝掌握了一些标准化的底层能力,即像零件一样,先分离,再组合。

在西贝,每一道菜必须按照标准来做,少放一个荷包蛋都不行,连店长都没有权力改动菜的标准。西贝有一个专门的标准化部,由导师对一道菜进行定标;导师手下一支队伍往下贯标;落到门店叫落标,也就是执行标准;执行后,裁判要到全国各个门店查标,查是不是按照标准做的;最后,门店里任何人都有权力提出修改标准的建议,反馈给定标的人。

但在业内人士看来,也正是贾国龙引以为豪的标准化能力,给西贝引来争议。

“西贝太前卫了。”一位业内人士告诉《中国企业家》。在毛翔宇印象中,贾国龙特别爱学习,但出现争议的原因,也在于他学得太超前、太快。但他表示,未来中国连锁餐饮行业会沿着西贝这个方向发展,很多企业即使想做都不一定能实现,它对管理层的认知、人员培训及供应链弥合度的要求非常高。

为什么餐饮人眼中的“优等生”,却成为一些消费者“吐槽”的对象?

在多位餐饮行业人士看来,一方面业内人士与大众在认知上存在信息差。另一方面,传统的餐饮人对互联网危机公关的认识和能力不足。杨明坦言快60岁的贾国龙,现在还需要学习的是,与消费者沟通的方式。

正如《人民日报》评论文章中所说,“推进预制菜产业规范化、标准化、透明化,有助于让14亿多人都吃上更安全、品质更有保障的肉禽蛋奶、瓜果蔬菜。国家加强预制菜食品安全监管、促进产业高质量发展,有利于保证供应效率、卫生标准、稳定口味,并降低餐饮消费价格,在维护‘舌尖上的安全’同时提升消费体验,这是一件好事。餐饮企业不仅无需谈预制菜色变,还应大方地标注、公开地推广。真正需要解决的,是信息透明、标准统一、价格公道、执行到位。”

贾国龙的危机

贾国龙曾说,所有的企业都是企业家的作品,是他的“一手活”。西贝就是贾国龙的一手活。他一手把来自内蒙县城的小饭馆带到中国餐饮业头部,但他的局限性也造成了西贝今天的危机。

西贝股权集中,总部85%的股权掌握在贾国龙和他的太太张丽平手中。作为创始人和大股东,贾国龙在西贝拥有绝对话语权。对于这一点,他非常坦诚,直言“现在没有人能约束我”。他一直牢牢掌握西贝的决策权。

贾国龙见过大量投资人,但最终只是见过,并未真正融资。他心中理想的投资人,是“给钱,相信我”。他甚至愿意签订对赌协议,做不到就回调估值。言下之意是,不要干涉他决策。在他看来,投资人能起到一定作用,但在决策上的作用不会太大。

而在内部,贾国龙曾坦言,公司干部都是他一手带出来,或是他挑选出来的,通常听从他的想法。

西贝过去的成功,也让贾国龙对于自己的决策和尝试充满底气和自信。

他见过很多餐饮品牌火得不得了,后来这些品牌逐渐沉寂、消失,他得出结论,这个行业“气长”特别重要。他对西贝充满信心,在他看来,西贝是拥有30多年历史的餐饮品牌,经历过各种危机,其中有自己的问题,也有环境、市场或一些不可抗力的问题,每次小的危机,都会让西贝更强。

在采访中,他不止一次说过,“我开饭馆是高段位的。”西贝自2015年开始,围绕快餐和零售做过多次尝试,一个项目接着一个项目,投入数亿元。贾国龙敢于尝试、折腾的底气,也是基于30多年“开饭馆”的经验和能力积累。不过,后来一些项目被证明不成功。


贾国龙 摄影:邓攀

杨明告诉《中国企业家》,贾国龙做餐饮30多年,经历丰富。他做的判断,有90%是正确的,也有10%被证明是失败的。从业时间长、企业做大了,有时会让他陷入经验主义。

有人说贾国龙一言堂,不听别人意见,他否认,认为是自己没有听懂、听进去。作为老板,他必须要拍板、做决策,也要为自己的决策负责。他很清楚,老板决定了组织的天花板。老板自我学习、修炼,是抬高组织天花板的唯一办法。

事实上,擅长学习、反思的贾国龙,很多时候对自己的短板有清醒的认知,比如他认为西贝的短板是随意性太大、计划性不强,但又觉得不好改。

他坦言,西贝不擅长通过营销的方式,获得年轻用户的青睐,但又说,西贝擅长硬碰硬地做管理,把菜做好吃,把服务做好,他希望能用这个长板来弥补自己的短板。

在业内人眼里,贾国龙是典型的西北人,说话大嗓门,心直口快,不服输。在他们看来,性格鲜明的贾国龙,有时会给西贝带来一些争议和风险。这次与罗永浩的争论,就是一例。

在接受《中国企业家》专访时,贾国龙曾称,他喜欢对抗性游戏和运动。他也不怕冲突,“一冲突,灵感就来了”。

曾有一次,西贝一位高管与贾国龙在会上争论,眼见气氛变僵,一旁有高管出来打圆场说,二人说的方向不冲突。贾国龙一听就瞪圆了眼睛,“我俩必须有冲突。怎么能没有冲突呢?没有冲突就是回避矛盾。”

他将这称为“思想拳击”,他认为,不应该回避争吵,智慧是在打拳击的过程中互搏出来的。

不过,经历这次“外部危机”后,贾国龙或许会收获一个教训:永远不要与消费者互搏。

(应采访对象要求,杨明为化名)

参考资料:

《折腾不止》,中信出版集团,李翔

《独家对话贾国龙:我们不想被冤死》,中国新闻周刊,余源

《沉默100天后,贾国龙首次回应西贝预制菜风波》,南方周末,黄思琪

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