拼多多出评助手资讯：遂宁银行行长任职未获核准，“80后”谌健掌舵自贡银行

80后、遂宁银行行长任职资格未获核准、跨行担任自贡银行党委书记，这颇具割裂的一幕，就发生在自贡银行新掌门谌健身上。

近日，自贡银行迎来新任核心管理人员，“80后”谌健正式出任该行党委书记，待走完法定程序后将接任董事长一职。

谌健已经担任了自贡银行的董事。据自贡银行披露的公告，自贡银行已召开2026年第一次临时股东会，审议免去黄德斌、高婧董事职务及选举谌健为自贡银行第六届董事会董事的相关议案。

公开履历显示，谌健出生于1984年10月，目前不足42岁。他曾在渤海银行成都分行担任风险管理部总经理。2025年，他出任遂宁银行党委副书记并被提名为行长，但该任职资格始终未获监管批复。

转折发生在2026年初，谌健被任命为自贡市财政局副局长（挂职），并同时担任自贡银行党委书记。

截至目前，自贡市财政局及自贡银行均未公开披露谌健是否已辞任财政局副局长一职。从监管规范来看，行政机关领导职务与银行董事长的双重任职，存在合规隐患。

根据国家金融监督管理总局发布的《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》，金融机构董事、高级管理人员，不得存在可能影响履职公正的双重任职情形。自贡银行作为国有绝对控股的城商行，其第一大股东为自贡市财政局全额出资的市属国企，若谌健同时担任市财政局副局长与银行董事长，将存在政企不分、利益关联的风险，不符合监管对银行治理独立性的要求，也与市场化金融机构的运营原则相悖。

值得关注的是，四川有城商行存在行长直到辞职前未获监管核准的案例。

此前，宜宾银行也曾出现类似情况，该行原行长蒋琳在2025年6月被董事会委任为行长人选，在监管核准任职资格前代行行长职责，直至当年10月其辞任，任职资格始终未获监管批复。

近年来银行业合规监管趋向高压态势，体现了监管层规范银行治理、坚守合规底线的态度。《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》明确规定，金融机构任命高级管理人员前，须确认其符合任职资格条件，须经核准的人员在获得核准前不得履职，未经任职资格审查任命高管的，相关任命无效。

对于自贡银行而言，目前正处于优化治理、稳健发展的关键阶段，高管任职的合规性直接关系到银行的内控建设与风险防控；对于监管部门而言，如何强化地方银行高管任职资格审核，规范人事任免流程，杜绝违规任职、双重任职等现象，仍是亟待解决的课题。

未获遂宁银行行长任职资格的谌健，此次异地升任自贡银行“一把手”，尽管党委书记的任命无需金融监管部门审批，但董事长的任职资格却归金融监管部门。谌健的自贡银行董事长任职资格能否顺利通过监管核准，业界拭目以待。